Ředitelka Úřadu práce Věra Crhanová nabádá: „Praxe uchazečů? Přednost má aktivita a chuť k učení.“

Burza práce a vzdělávání je tu. A tentokrát se ze Společenského domu přesouvá do Národního sportovního centra. Návštěvníci si tak mohou již zítra, tj. v úterý 15. října, rozšířit obzor o pracovní možnosti v Prostějově a okolí. Na jednom místě a během jediného dne se představí na šest desítek významných zaměstnavatelů z široké palety oborů od strojírenství přes potravinářství až po zdravotnictví. Lidé si tak budou moci najít nejen to, k čemu mají vztah nebo kvalifikaci. Na organizaci akce se spolupodílí také Úřad práce ČR. „Burza práce a vzdělání v Prostějově je o setkávání, poznávání a komunikaci se zajímavými zaměstnavateli a zástupci škol,“ upozorňuje ředitelka Úřadu práce ČR, kontaktního pracoviště v Prostějově Věra Crhanová.

* Jaký má z vašeho pohledu burza práce a vzdělání smysl?
„Burza práce a vzdělání v Prostějově je o setkávání, poznávání a komunikaci se zajímavými zaměstnavateli a zástupci škol. Je to jedinečná příležitost komunikovat s jejich zástupci osobně, získat informace o možnostech pracovního uplatnění či studia a také zjistit jaké dovednosti a znalosti je třeba k tomuto mít. Návštěvníci si mohou v rámci příprav na výběrová řízení vyzkoušet takzvané minipohovory na nečisto nebo s námi prokonzultovat pracovní uplatnění dnes či v budoucnu. Ve spolupráci s Okresní hospodářskou komorou v Prostějově, konkrétně s ředitelkou Chalánkovou, se společně snažíme, abychom každý rok návštěvníkům představili zajímavé novinky a vše zpestřili atraktivním doprovodným programem.“
* Co čeká návštěvníky letos?
„Připravena bude prohlídka nejmodernějších traktorů, kamionu, motocyklů či elektromobilu. Podívat se mohou také na tenisové kurty, kde trénují světově známí sportovci jako například Petra Kvitová a Tomáš Berdych. Návštěvníci se mohou podívat také na činnost sportovního lukostřeleckého klubu či exhibici jezdců ve skateparku.“
* Pro koho je akce určena?
„Široké veřejnosti od malých dětí až po seniory. Všechny rádi uvítáme, všichni si zde určitě najdou něco zajímavého, nebo co je potěší.“
* Jakým způsobem může pomoci v orientaci studujícím či čerstvým absolventům?
„Studenti si mohou udělat především konkrétnější představu o potřebných dovednostech a znalostech, které jsou důležité pro uplatnění v životě. Setkají se s praktickými informacemi a ukázkami toho, co firmy vyrábějí, co po zaměstnancích požadují a mohou si domluvit případně i exkurzi, brigádu či stáž. Pracovníci Úřadu práce mohou studentům pomoci také s výběrem vhodného oboru studia.“
* Pokud se jedná o shánění práce, stačí v dnešní době spoléhat na Úřad práce? Respektive na jeden zdroj informací?
„Doporučujeme volit samozřejmě více cest, jak pracovní uplatnění nalézt – pracovní portály, webové stránky zaměstnavatelů či sociálně sítě. Nicméně naši pracovníci jsou speciálně proškoleni pro to, aby lidem v hledání práce efektivně pomohli. Prakticky denně navštěvujeme a komunikujeme se zaměstnavateli, zpracováváme a máme k dispozici analýzy o vývoji trhu práce jak v České republice, tak v celé Evropské unii. Známe evropské či národní projekty a programy podporující zaměstnávání, takže jsme velmi kvalifikovaným partnerem těm, kteří momentálně řeší svou další pracovní kariéru či hledají obor svého dalšího studia.“
* V minulosti velká většina firem stavěla nad vše ostatní praxi. Změnil se tento postoj?
„Zaměstnavatelé dnes chtějí hlavně po uchazečích aktivní přístup, chuť pracovat, učit se novým požadavkům a být flexibilní.“
* Jaký požadavek na pracovníky je tedy z jejich strany nejčastější?
„Ten nejdůležitější je být spolehlivý a mít aktivní zájem o to, co pro zaměstnavatele děláte.“
* Jaká je aktuální situace v regionu, co se týká nezaměstnanosti?
„Prostějovsko má dlouhodobě nejnižší nezaměstnanost v Olomouckém kraji. Od června 2019 zůstává podíl uchazečů o zaměstnání na hodnotě 1,9 procenta a na jedno volné pracovní místo připadá 0,6 uchazečů o zaměstnání. Počet volných míst je od května 2019 na historických maximech.“
* Někdy se o Prostějově mluví jako o ráji montoven. Souhlasíte s tímto tvrzením?
„Nesouhlasím, protože v Prostějově a okolí působí mnoho firem, které zde mají také vývoj a výzkum a nabízejí různorodé pracovní pozice.“
* Má úřad práce zprávy o nějakém chystaném větším nabírání, nebo naopak propouštění pracovníků?
„Aktuálně nemáme žádné informace o výraznějším snižování stavu zaměstnanců. Naopak v současné době skupina Mubea plánuje v příštích dvou letech přijmout až tři stovky nových pracovníků.“
* Které pracovní pozice jsou nejčastěji volné?
„Jedná se o pracovní pozice například v IT – programování, autodopravě, technických oborech, zdravotnictví či stavebnictví.“
* Bez jakých věcí se uchazeč o práci neobejde? A měla byste na závěr nějaký „fígl" na to, jak se životopis snáz dostane do hledáčku personalisty?
„Lidé, kteří chtějí mít práci a být úspěšní, se neobejdou zejména bez chuti se neustále vzdělávat, bez zájmu o danou věc, kreativity, znalosti jazyků a chuti za prací cestovat. Důležitá je také správná komunikace, a to se všemi generacemi, tedy od mladých až po seniory. Jednotný recept na to, jak se životopis snáz dostane do hledáčku personalisty, není. Je to individuální, záleží na člověku a na konkrétní pracovní pozici. Velmi rádi však v tomto poskytneme individuální poradenství a věřím, že s každým uchazečem ty správné ´fígle´ najdeme. Jeden z nich však už říci mohu nyní – posílejte hlavně takové profesní životopisy na takové pracovní pozice, které jsou z hlediska trhu práce žádané a zaměstnavatelé je požadují. Pokud jste vystudovali obor, který nemá uplatnění na trhu práce, uvažujte o rekvalifikaci na obory, které trh práce požaduje. Pak váš životopis u personalisty nezapadne.“


Speciální příloha BURZA PRÁCE A VZDĚLÁNÍ je součástí tištěného vydání PROSTĚJOVSKÉHO Večerníku, které vychází v pondělí 14. října

FOTO z archívu