- 24. duben 2018
- 1305x
Před deseti lety končilo na našich učilištích téměř dvacet tisíc absolventů ročně, loni jich bylo pouze 11 331. Výrazně také klesá přirozená manuální zručnost školáků. Na druhou stranu se každoroční pokles počtu učňů po letech konečně zastavil. Napomáhá tomu i spolupráce škol s firmami stejně jako finanční stipendia od Olomouckého kraje. O celé záležitosti Večerník hovořil s ředitelem SOŠ průmyslové a SOU strojírenského Petrem Čížkem.
* Najít dobrého řemeslníka je v současné době stále větší problém. Velký zájem o odborně zdatné studenty mají i strojírenské a stavební firmy napříč celou republikou. Již zhruba deset let se přitom mluví o problémech učňovského i středního odborného školství. Co se zásadního se za tuto dobu změnilo ať už k lepšímu, či horšímu?
„Příčinou dlouhodobého poklesu učňů je velká nabídka univerzálních škol s maturitou, obava z náročné manuální práce a docela prudký demografický pokles. Situace v posledních třech letech se ovšem začíná lepšit. Jedním z důležitých faktorů jsou stipendijní programy. Náš největší partner v regionu firma MUBEA - HZP byla první, která zavedla pro žáky naší školy finanční stipendia. Tato jsou diferencovaná podle ročníků a jsou vyplácena měsíčně. Výše stipendia je závislá na studijních výsledcích žáka a jeho školní docházce. Jeho výše může být i několik tisíc korun. Jedinou podmínkou je, že rodiče žáka uzavřou s firmou smlouvu, že po vyučení nastoupí k nim. Od školního roku 2011/2012 poskytuje Olomoucký kraj stipendia žákům vybraných studijních a učebních oborů. Důležité je, že byl opět obnoven a nastartován zájem o učební obory. V současnosti se úbytek zastavil, vidím tedy tuto situaci docela optimisticky.“
* Nedávno byly uzavřeny přihlášky na střední školy. Roste či se naopak snižuje mezi rodiči a žáky zájem o střední odborné školství v poslední době?
„Po období poklesu počtu žáků vycházejících z devátých tříd základních škol, který nastal v období let 2007 až 2012, se zájem o studium na naší odborné škole v období 2013 až 2016 stabilizoval. V posledních dvou letech pociťujeme mírný nárůst zájmu, a to nejen v učebních oborech, ale také ve studijních. Což nás docela těší a v současné době s počtem 420 žáků se řadíme mezi ty větší odborné školy regionu.“
* Je nějaký rozdíl v manuální zručnosti dřívějších a současných učňů a studentů?
„V současné době nemá většina dětí možnost přirozeným způsobem - tedy v rodině a nejbližším okolí nebo v zaměstnání rodičů - poznávat technický proces a úskalí zpracování výrobků od počátečních kroků až po výsledný produkt. Nemůžeme se proto divit, že v mnoha případech kdysi naprosto běžná šikovnost není u žáků samozřejmostí. To se samozřejmě promítá i do současné zručnosti učňů a studentů, a to nejen naší školy. S rozvojem praktických dovedností žáků nelze začínat až na střední škole. Výuka manuální zručnosti lidově zvaná „dílny“ se musí vrátit zpět do základních škol.“
* Odborné školství je náročné mimo jiné i na vybavení. Došlo v poslední době k modernizaci odborného vybavení na vaší škole?
„Modernizace učeben, odborných laboratoří a dílen probíhá průběžně a neustále, a to díky zapojení do projektů Evropské unie. Díky tomu byly před dvěma roky na naše dílny odborného výcviku pořízeny dvě CNC obráběcí centra v hodnotě čtyř milionů korun. V současné době je to nově vybudovaná učebna Mechatroniky, kde do současné doby bylo proinvestováno více jak půl milionu korun.“ * S kolika firmami a jakým způsobem v současnosti spolupracujete? „Nejvýznamnějším partnerem při uplatňování absolventů naší školy je firma MUBEA - HZP, s.r.o., která poskytuje žákům již v průběhu studia stipendia. V uplynulém školním roce mělo s firmou smlouvu 86 žáků studijních oborů Elektrotechnika, Strojírenství, Mechanik seřizovač, Mechanik strojů a zařízení a učebních oborů Strojní mechanik, Nástrojař a Obráběč kovů. Jsme přitom rádi, že máme možnost ještě více zohlednit požadavky firem a vše upravit tak, abychom našim absolventům usnadnili začlenění do pracovního procesu. Při zajišťování odborného výcviku žáků spolupracujeme s firmami DT Výhybkárna a strojírna, a.s., MUBEA Stabilizer Bar Systems s.r.o., Mubea IT Spring Wire s.r.o., Wisconsin Engineering CZ, s.r.o., Preciosa a.s., Windmöller Hölscher, Přidal, s.r.o., Kardanex a.s., HŽP Prostějov, ELV.S Morava s.r.o., Kornfeil s.r.o., CZ EIKA s.r.o., ELV.S MORAVA s.r.o., Grevis s.r.o., Kovo Dluhoš s.r.o., Gala a.s., Toray Textiles Cenral Europe s.r.o., Maier s.r.o., Hanakov s.r.o., a další.“